Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de licenças por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e depressão, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físicos. A nova